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企业感恩论文:浅谈责任感恩心

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  企业感恩论文:浅谈责任感恩心

  敬业是做每一项工作最基本的要求,我们常常认为只要准时上班,按时下班,不迟到,不早退,就是敬业了,就可以心安理得地去领工资了,其实,敬业所需要的工作态度是非常严格的,一个人不论从事什么职业,都应该常存存责任感,敬重自己的工作,在工作中忠于职守,尽心尽职,这才是真正的敬业和负责。

  只有当我们尊重工作,用一颗谦逊而谨慎的心完成工作中的每一件事情时,工作才会尊敬我们,回报给我们更多的经验与技术,才会为我们今后的工作积累更多的能量,才能全心全意地投入工作的过程中,享受工作给我带来的无限乐趣。但是每一个公司都不希望有不认真工作,不敬业的员工,个人主义,寻找借口,元老自居,无上进心,满腹牢骚,钻牛角尖,拈轻怕重,粗心大意,忽视上级,这样的工作态度会毁掉这份工作。严重点,这些行径甚至可以毁掉自己的一生。不敬业,不负责任的人,是没有发展空间的,任何一个老总都知道,一个勇于承担责任的员工,对于企业有着重要的意义,一个人的工作能力也许并不比另一个人差,责任比能力更重要,可是,正是他缺乏责任感的表现,才会让老对他失去信任。一个人只有对工作怀有责任心,他才会工作中兢兢业业,按时保质,保量完成任务,解决问题,从而将自己的聪明才智淋漓尽致地展现在工作中,这样的员工才能得到上司的赏识。

  同样,在一个岗位时间长了之后,我就成了老员工,这个时候,我更需要在工作中尽职尽责,还必须肩负起帮助别人的责任,这同样是我责任心的表现,虽然,我只是一名普通员工,但是我认为,不是在什么岗位工作,我的肩上同样有着责任,必须做好自己的本职工作,在工作的同时,及时发现问题,让问题在自己这边暴露出来,然后及时举手,向上级反应,让问题止于自己。因为,我知道,出现了问题并不可怕,因为工作本身在做的过程中,就会出现问题,(感恩企业 www.ganen360.cn)可怕的是,出现问题却没有得到及时的解决,这样的直接后果是让公司受到利益损失,所以,积极面对,勇于行动才是最好的解决之道。

  有了责任心,同样,还必须具有感恩之心,没有公司的良好氛围,没有良好的企业文化,我们的身心得不到良好的发展,所以,必须要对工作具有感恩之心,还要好好珍惜,只有懂得感恩的人,懂得珍惜的人,才是一个负责任的人,才是称职的员工。用积极的心态去面对工作,敢于承担责任,敢于是解决问题,敢于创新,这就是我工作的敬业责任心。

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