感恩企业演讲稿:感恩是多赢的工作哲学

原创 感恩人生  2011-03-29 18:47:55  阅读 155 次

  感恩企业演讲稿:感恩是多赢的工作哲学
  
  感恩不是简单的报恩行为,而是一种工作的智慧。因为感恩实现了工作中的多赢,在你伸手帮助别人的同时也成就了自己。
  
  感恩是多赢的工作哲学,懂得感恩,会让你在帮助别人的同时也成就自己。爱默生曾说:“人生最美丽的补偿之一,就是人们在真诚地帮助别人之后,也帮助了自己。”所以,应该伸出你的手去帮助别人,而不是伸出脚试图伴倒他们。
  
  无论是在生活中还是在工作中,都有这样一种现象:人们很容易因为陌生人的帮助而感动不已,反而对身边许多与自己关系密切的人的恩德视而不见,他们把这些视为自己应得的。即使有感恩的心,也常常只是记得感谢给我们诚心、帮助、掌声的人,在他们需要帮助的时候也会助其一臂之力,却很少有人去感激伤害、欺骗、打击过我们的人,我们常常对他们报以怨恨。
  
  其实,对那些伤害过我们、带给我们疼痛的人,我们也应该感恩,正是他们让我们对这个世界有了一个更深刻的认识,我们不仅要学会用一颗感恩的心去体会真情,更要学会用一颗感恩的心去驱逐伤害。
  
  曾强毕业于哈佛大学商学院,并就职于美国西南航空公司。与他相处过的同事对他的微笑、善良和勤劳都留有深刻的印象,大家都成了他的朋友。
  
  有人不解,问曾强有什么与人相处的秘诀。
  
  曾强微笑着说:“一切应该归功于我的父亲。在我很小的时候他就教导我,对周围任何人的给予,都应该抱有感恩的心态,而且要永远铭记,要使自己尽快忘记那些不快。
  
  “我幸运地获得了这份工作,有很多友善的同事,虽然上司对我的要求很严格,但在生活方面对我很照顾。所有这一切,我都铭记在心,对他们心存感激。
  
  “我一直怀着这种感激的心态去工作,很快我就发现,一切都美好起来,一些微不足道的不快也能很快过去。我总是工作得很开心,大家也都很乐意帮助我。”
  
  企业也是一样,同事都更愿意帮助那些知恩图报的人,老板也更愿意提拔那些一直对公司抱有感恩心态的员工,因为这些员工更容易相处,对工作更富有热情,对公司更忠诚!
  
  感恩是一种积极的心态,更是一种向上的力量。当你以一种知恩图报的心情去工作时(感恩资料 http://www.ganen360.cn),你会工作得更愉快,更有效率!
  
  文正是美国奥美广告公司的一名设计师,有一次被公司总部安排前往德国工作。与美国轻松、自由的工作氛围相比,德国的工作环境显得紧张、严肃并有紧迫感,这让文正很不适应。
  
  文正向上司抱怨:“这边简直糟透了,我就像一条被放在死海里的鱼,连呼吸都很困难!”上司是一位在德国工作多年的美国人,他完全能理解文正的感受。
  
  “我教你一个简单的方法,每天至少说50遍‘我很感激’或者‘谢谢你’,记住,要面带微笑,要发自内心。”
  
  文正抱着试试看的态度,一开始觉得很别扭,要知道“刻意地发自内心”可不是件容易的事情。可是几天下来,文正觉得周围的同事似乎友善了许多,而且自己在说“谢谢你”的时候也越来越自然,因为感激已经像种子一样在他心里悄悄发芽生根。
  
  渐渐地,文正发现周围的环境并不像自己想象中的那么糟糕。
  
  到后来,文正发现在德国工作是一件既能磨炼人又让人感到愉快的事情,是感恩的态度改变了这一切!
  
  学会感恩,不仅仅意味着要拥有宽广的胸襟和高尚的品德,实际上,它更应是一种愉悦自我的智慧。感恩是积极向上的思考和谦卑的态度,当一个人懂得感恩时,便会将感恩化作一种充满爱的行动,在生活中实践。感恩不是简单的报恩,它更是一种对工作的责任,一种追求阳光人生的精神境界!一个人会因感恩而感到工作顺利,会因感恩而感到心情愉悦!
  
  作为企业的一分子,无论你是才华出众的“领导人物”,还是默默无闻的小职员,如果你始终抱着对工作、对企业、对老板感恩的心,就很容易成为一个受到欢迎的人,会更有亲和力和影响力。就像每一粒种子都不会把春天遗忘一样,每一个员工也不会把自己的公司遗忘。一颗感恩的心,就是一粒爱的种子,承载着责任,承载着能力,承载着希望和发展。

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