感恩的巨大价值

原创 感恩人生  2018-12-24 15:32:46  阅读 108 次
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  ——读“有河有道”文章有感

  刘思源

  看到征稿启事后,我便开始构思,到底要写点什么,但总是没个头绪。想了很久,终于想到一个“笨”办法,那就是从“有河有道”创刊之日(2016年11月28日)起,把一年来的篇篇美文通读一遍。正是靠着这个“笨”办法,我得以同“有河有道”一起,收获一年来的精彩,从小故事中读出大道理。

  篇篇美文中,很多人物都栩栩如生、很多故事都引人入胜、很多道理都发人深省,但让我印象最深刻还是这篇文章——《为什么领导不愿推荐提拔你,看完这三个故事你就明白了》。现在,这篇文章阅读量已突破3万,引得许多粉丝点赞、评论。三个故事,分别告诉我们要懂得感恩、提升能力、培养品德,其中使我体会最深的是“感恩”的重要性。

  感恩是一个人确证自身的必要方式。一生中,我们会遇到许多人、经历不少事,可能这些都值得我们感恩,而追根溯源,最应当感恩的,应当是自己的父母。有人说,父母在,人生尚有来处,父母亡,人生只剩归途,这话讲得极有道理。随着年龄的增长,我们逐渐变得独立、成熟,却总会忽视身边最重要的、最值得感恩的父母,有时甚至一周都打不上一个电话。如果一个人连父母都不能关爱和感恩,又如何能要求他对其他人感恩呢?感恩,意味着我们能够时刻念起别人对我们的好,意味着我们要怀着一颗爱心、谦虚之心去对待身边的事物。

  感恩是一个人保持快乐的必要途径。人们常说,吃水不忘挖井人,当我们在享受别人的劳动成果时,要在内心中道一声真诚的感谢。如果我们总把得失看得很重,就很容易得少失多,拣了芝麻丢了西瓜。和谐的人际关系来源于人与人之间的相互感恩,因为感恩,所以对他人的付出倍加珍惜;因为感恩,所以甘愿为他人付出更多的努力。当我们每天进出单位时,对执勤人员轻道一声“辛苦了”,会让双方都感到快乐;当我们在工作中受到领导的批评教育时,如果能将其看作领导对我们的关心和爱护,就能以快乐的心态接受批评。

  感恩是一个人成长进步的不竭动力。一个人如果只为衣食无忧而努力工作,那么他很难尽到自己全部的努力。在日常工作中,因为感恩同事,所以我们努力把手头的事情多做一点、做好一点,相互鼓励、相互交流、共同进步;因为感恩领导,所以我们身在兵位、胸为帅谋,努力站在领导的立场上思考问题,为单位创造更大的价值;因为感恩事业,所以我们不拘于个人得失,发挥着自己最大的能量。马克思在《青年在选择职业时的考虑》一文中说到,在选择职业时,我们应该遵循的主要指针是人类的幸福和我们自身的完美。不应认为,这两种利益是敌对的,互相冲突的,一种利益必须消灭另一种的;人类的天性本来就是这样的:人们只有为同时代人的完美、为他们的幸福而工作,才能使自己也达到完美。感恩即是如此,在学习工作生活中,我们只有时刻感恩过去,感念他人,才能让自己走得更远、走得更稳,走向成功的彼岸。

  正如有河老师在文中说到:“一个人,只有懂得知恩,他的内心才会忘记功利浮云;一个人,只有常怀感恩,相助他的贵人才会越来越多;一个人,只有知道报恩,他人生的道路才能越走越宽!”

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